“子张学干禄,子曰:“多闻阙疑,慎言其余,则寡尤;多见阙殆,慎行其余,则寡悔。言寡尤,行寡悔,禄在其中矣。”
子张问孔子做官的法门。孔子说,多听但只说有把握的事儿,这样就会说话就会少出错。多看但只做有把握的事儿,这样做事儿就会很少后悔。说话少出错,做事少后悔,这样就能升官发财了。
即使不做官,说话办事也应该有责任心。孔老夫子的只说有把握的话,只做有把握的事的观点无疑是正确的。但有意思的是,这一法门同时有一个误区会走向反面变成无责任心的一种情形。那就是容易制造一批只讲大道理从而永远不会说错话,不求有功但求无过从而做事很少后悔的人。
不同于抽象的理论,实践中不确定因素很多。任何一个判断都有风险,可能失败。如果追求说话不犯错或少犯错,那所说的多成为理想论。说官话的政府官员与拍桌子发牢骚的人大代表皆如此类。呵呵,你大谈要关心老百姓的疾苦,或大骂空气污染影响人民身体健康,没人能说你错。可惜大家需要的不是真理而是方法论。
如果追求做事不后悔或少后悔,那所做的多是墨守成规的事。举个简单的例子就是“软件资产”的利用,在公司里无论软件资产里的程序写的有多么丑陋和愚蠢,一般都很难更改。“有实绩”三个字分量很重,所以上司不愿意冒风险。而且根据后悔理论,与因为无作为而失败时相比,由于能动地做一件事而失败时的后悔程度要大的多。改程序引入 bug要比原来程序中的 bug更让人沮丧与后悔。最重要的是更不好向上司解释。所以程序员也不愿意惹麻烦。从下到上如果形成这样一种风气,小至企业大至国家就很难发展了。
“说有把握的话,做有把握的事”这一句我赞成。但是否应该把“少出错”和“少后悔”作为我们做人处事的目标,我觉得是可以商榷的。
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